Careers at Nuvilab
누비랩은 헬스케어·교육·푸드서비스의 식사 데이터를 AI로 풉니다. 정답이 없는 문제를 끝까지 파고드는 분이라면, 함께하고 싶습니다.
채용 공고 보기— Building Nuvilab
누비랩은 세계 최대 규모의 식사 데이터를 바탕으로 건강한 행동 변화를 선도합니다. 식습관은 인류의 삶을 지탱하는 영역이지만, 아직 데이터로 제대로 풀리지 않았습니다. 그만큼 복잡하고, 현장에 깊이 닿아 있습니다.
누비랩이 하는 일 더 보기— Who We Look For
문제를 끝까지 파고들어 해결하고, 팀의 속도를 끌어올리며,
빠르게 배우고 성장해 탁월한 성과로 증명하는 사람.
Relentless Solver
문제를 본질까지 파고들어 끝까지 해결합니다. 기다리지 않고 스스로 찾아, 될 때까지 집요하게 밀어붙입니다.
Team Booster
혼자 빨리 가기보다, 팀 전체의 속도를 끌어올립니다. 협업을 비용이 아니라 레버리지로 봅니다.
Excellence
평범한 결과에 만족하지 않습니다. 더 나은 방법을 찾고, 탁월한 성과로 증명합니다.
Fast Learner
가파른 러닝커브를 즐깁니다. 낯선 것도 빠르게 흡수해 곧장 적용하고, 누구보다 빠르게 성장합니다.
— How We Support You
— How We Hire
자유 양식의 지원서를 받습니다. 어떤 문제를, 어떤 사고 과정으로, 어떤 결과로 풀었는지가 보이도록.
경력·지원 동기·기대를 나눕니다. Culture&Growth(HR)팀과 약 15분.
직무 경험과 역량 중심. 팀 리드와 관련 팀원들이 약 1시간.
서로의 가치관이 맞는지 확인. CEO·HR 리드와 약 1시간.
세부 사항 검증 및 처우 협의.
입사일 조율 후 오퍼레터 전달.
채용 직무에 따라 전형 절차와 소요 시간은 변경될 수 있습니다.
네. 우리 팀의 절반 이상이 푸드테크가 처음이었습니다. 도메인은 배울 수 있지만, 호기심과 현장 감각은 가르치기 어렵습니다.
네, 환영합니다. 단, AI가 대신 답하게 하기보다 본인의 사고를 더 잘 표현하는 데 쓰시길 권합니다. 우리는 결과물보다 사고 과정을 봅니다.